El salario mínimo de Oregón aumenta, pero algunos cuestionan el momento

PORTLAND, Oregón. A medida que aumenta el salario mínimo de Oregón, hay una mezcla de reacciones ante el impacto que podría tener en las empresas que ya luchan durante la pandemia de coronavirus.

El 1 de julio, se aumentó el salario mínimo de Oregon por cuarto año consecutivo. Continuará aumentando hasta 2022, como parte de una iniciativa aprobada por los votantes que data de 2016.

El salario mínimo será de $ 11.50 por hora en áreas no urbanas, como el este de Oregon y la costa sur. Será de $ 12 por hora en los condados estándar, como Linn, Benton y Deschutes. Y será de $ 13.25 por hora en el área metropolitana de Portland, que incluye todo dentro del límite de crecimiento urbano.

KATU contactó a varias empresas en el área metropolitana de Portland que emplean a algunos trabajadores con un salario mínimo.

Ramzy Hattar es dueño del River Pig Saloon en el centro de Portland, así como de algunos otros negocios en el área. Hattar respalda el aumento de sus trabajadores con menores ingresos, pero dice que existe la necesidad de asistencia para respaldar el aumento cuando se combina con los continuos gastos imprevistos de la pandemia de coronavirus.

"Estamos hablando de una pandemia que ninguno de nosotros había visto antes o que habíamos tratado antes y que está afectando más a esta industria, tan fuerte como cualquier otra industria en el mundo", dijo Hattar.

"Lanzar esto encima solo cambia la dinámica".

Mientras tanto, la empresa minorista más grande Goodwill dice que aproximadamente un tercio de los trabajadores que regresan tienen un salario mínimo en el área metropolitana de Portland. Pero es un gasto para el que estaban preparados antes de la pandemia.

“Creo que si eres una persona que de repente gana $ 1,560 dólares adicionales al año en el área límite de crecimiento urbano, eso es algo bueno. Eso está ayudando a la gente, y me alegra que podamos proporcionar eso ", dijo Bob Barsocchini, director de recursos humanos de Goodwill.

La Administración de Hospedaje y Restaurantes de Oregón intentó retrasar el aumento del salario mínimo durante la sesión especial de los legisladores de Oregón en junio, pero no tuvieron éxito. El presidente y CEO de ORLA dice que el aumento podría dejar a más residentes de Oregón sin trabajo.

"Si nos tomamos en serio hacer que las personas vuelvan al trabajo que ya no reciben un cheque de pago, no deberíamos aumentar arbitrariamente los salarios antes de que esas personas tengan trabajos a los que regresar", dijo Jason Brandt.

En una declaración emitida el martes, la federación de sindicatos de Oregón en todo el estado conocida como la AFL-CIO de Oregón emitió una declaración que dice que se debe hacer más por los trabajadores de bajos ingresos.

"Las brechas y grietas en nuestra economía son inevitables para demasiados trabajadores de bajos salarios", dijo el presidente de AFL-CIO, Graham Trainor. "Está claro que BIPOC (negros, indígenas y personas de color) y las trabajadoras han sufrido un impacto desproporcionado durante este momento increíblemente difícil".

 

https://katu.com/news/local/some-question-timing-of-oregons-minimum-wage-increase

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